Главная › ЛИГА ПРОФЕССИОНАЛОВ: «ТРЕНЕР БУДУЩЕГО» › Ежов Дмитрий, Лебедева Екатерина: «Групповая динамика в бизнес-тренинге: начать нельзя остановить»

Ежов Дмитрий, Лебедева Екатерина: «Групповая динамика в бизнес-тренинге: начать нельзя остановить»

Цель мастер-класса: научиться «правильному деланью» (думанью, решению и т.д.). 
 
Требования современного бизнес-тренинга  –  высочайшая эффективность. Это значит: полезно, содержательно, кратко и… с  удовольствием. Самый распространенный формат тренинга – работа в группе. Однако там, где люди собираются в группу, неминуемо возникает групповая динамика, а, значит, желание прояснить отношения, выразить чувства, понять, как тебя воспринимают.  Эти естественные стремления людей, по сути, противоречат жесткому требованию эффективности в содержательной плоскости тренинга.
 
В ходе мастер-класса будет рассмотрен вопрос о возможности управления групповой динамикой (тем, что рождается и развивается без воли ведущего) в жестких рамках  бизнес-тренингов.
 
Будут рассмотрены вопросы:
 
1. Как сделать так, чтобы:
 
  • Люди были сосредоточены и переживали драму отношений с содержанием обучения?
  • Чтобы проживание этой драмы не только работало  на эффективность обучения, но и было сопряжено с положительными эмоциями?
  • Возникающие отношения в группе «работали» на обогащение содержания и соответственно, на эффективность?
  • Чтобы возникающие отношения с тренером поддерживали веру в успех
 
2. Что делать, если все-таки исследование отношений и анализ собственных чувств участниками  грозят оттянуть драгоценное время на себя?
 
Участники мастер-класса познакомятся с: 
 
  • Принципами  подготовки  программы тренинга, помогающими предупредить возникновение нежелательных проявлений групповой динамики.
  • Методами диагностики состояния группы и отдельных ее участников в процессе работы.
  • Приемами управления отношениями в группе, которые одновременно работают и на содержательную цель программы.
 
 

 

О спикерах:

 

Ежов Дмитрий 

 

Генеральный директор Центра Тренинга и Консультирования «12 коллегий», бизнес-тренер, (Санкт-Петербург)

 

 

Лебедева Екатерина 
 
Академический директор Центра Тренинга и Консультирования «12 коллегий», преподаватель кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций Санкт-Петербургского государственного университета, куратор программ повышения квалификации Санкт-Петербургского государственного университета (направление психология), (Санкт-Петербург)